德甲

和龙林业有限公司打造六大平台拓展服务内涵

2019-10-09 22:50:10来源:励志吧0次阅读

  和龙林业有限公司 打造六大平台 拓展服务内涵

  开展林区社会服务体系建设一年来,和龙林业有限公司以“职工群众的事层层有人管、层层有人办、层层有人帮”为目标,积极回应职工群众的需求与期盼,健全完善了林区综合服务大厅、社区服务中心、林场职工群众服务站“三位一体”的林区社会服务体系,打造了“服务态度更好、办事程序更简、审批效率更高、运行方式更畅”的良好服务环境,有效地发挥了林区社会服务体系作用,提升了职工群众的幸福指数,夯实了林区社会发展稳定的基础。 完善服务体系,满足群众需求,提升林区社会服务体系效能 和林以林区综合服务大厅为龙头、以社区服务中心为纽带、以职工群众服务站为触角,丰富服务内容、延伸服务领域、规范权力运行,打造了服务群众的“六大平台”,提升了林区社会服务体系效能。打造权力规范运行平台:公司将财务核算、审批事项、计生办理、房产管理、劳动保障等重要职能和重要权限全部纳入到林区社会服务体系之中,让权力行使处于职工群众的监督之下,有效避免了权力暗箱操作。打造职工利益诉求平台:拓宽服务体系功能,在综合服务大厅外加挂了“职工诉求中心”标志牌,内部设立办公室,开辟了职工诉求接待处,实行工会、信访、劳资、政法、纪检5个部门轮流坐班接待有诉求的群众。打造职工素质提升平台:在大厅开辟了学习区、健身区,建设了图书馆、乒乓球室和职工健身房,营造了职工内外兼修、益智健体的浓厚氛围。打造创业服务平台:大厅、社区、服务站三级服务体系,找准自己的定位,积极服务于职工群众创业致富,助推林区转型发展。打造弱势群体帮扶平台:建立“爱心超市”,开辟低保救助、社区事务办理窗口,以各单位职工群众服务站和社区服务中心为触角,为困难职工和居民提供全天候、人性化的服务。打造难事应急代办平台:在社区服务中心、职工群众服务站建立了定点代办、上门代办、应急代办、联合代办制度,实实在在的为职工群众办实事、做好事、解难题。 多方协力配合,加大资金投入,保障林区社会服务体系运行 林区社会服务体系建设是一项系统工程,涉及到企业的方方面面,单靠某个部门、某个单位的单打独斗无法取得实效。为此,和林在加强组织管理、做好干部配备的基础上,统筹安排林区社会服务体系的点建设,加大资金投入,为林区社会服务体系高效运转提供了保障。 在服务体系点建设上,和林采取“大合唱”的方式,积极做好“设点、连线、扩面”三篇文章,建立了上下贯通、衔接有序、融合互动的“三级服务络”。坚持“一站受理、限时办结”,将所有涉及职工群众生产生活的管理、服务、审批职能进行梳理和整合,方便群众办事;坚持“全面覆盖、一场一站”,建设了20个职工群众服务站,通过定点、上门、应急、联合4种方式,为林区职工群众开展代办服务;坚持“为民解忧、服务到户”的原则,充分发挥社区作用,对辖区居民实行“格化”管理,落实了社会工作人员管理区,实现了服务居民无盲区、无死角。 在服务体系资金保障上,和林投资352万元改建了林区综合服务大厅;每年支出10万元,用于提高从事服务体系工作人员的待遇;每年拨付20万元作为帮扶资金,通过低保救助窗口发放,用于日常的困难救助;设立200万元创业基金,通过服务大厅创业服务窗口申请、办理,为职工种植中药材提供资金扶持。 对接社会资源,提升承载能力,丰富林区社会服务体系内涵 面对职工群众日益多样化、个性化的民生需求,和林努力寻求与地方政府公益资源的契合点,借助外力、催生内力,拓展放大林区社会服务体系的承载能力。 和林通过加强与上级工会组织和地方劳动保障门、民政、慈善总会、红十字会、残联、住建、医保等部门的协调和沟通,建立了共建共享服务机制,进一步丰富充实了林区社会服务体系的内涵,提升了对困难职工的低保救助能力、帮扶能力和“金秋助学”的范围。

  作者:刘爱军 :姜心媛

  信息港首页

  集封面

  日志本

  相关内容

  延边林业中级法院妇女儿童维权合议庭揭牌()延边林业老年体育协会精心组织赛事 打造()长白山森工集团全力打造延边林业发展升级()延边林业法院成立()延边林业集团正式更名为长白山森工集团()延边林业深入抓好安全隐患排查整顿纪实()延边林业开展践行文明公约活动()延边林业绿化苗木产业发展强劲()

  跟帖(共显示 0 条跟帖)评论:条 查看所有跟帖 ->

安全
绿色生活
夏商西周
分享到: